Bỏ qua nội dung chính
Nhật Bản
cuộn
về chúng tôicác công ty nhóm

Quy tắc ứng xử của tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái và Tiêu chuẩn ứng xử tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái

Để hoàn thành trách nhiệm xã hội của công ty và đóng góp cho một xã hội bền vững trong các hoạt động kinh doanh hàng ngày của mình, mọi nhân viên và nhân viên của tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái thực hiện kinh doanh của họ theo Bộ luật ứng xử và tiêu chuẩn của tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái trong toàn bộ phạm vi hoạt động kinh doanh
Các công ty nhóm luôn tuân thủ luật pháp và pháp lệnh và tôn trọng các tiêu chuẩn được quốc tế công nhận Họ cũng phát triển các hệ thống quản lý phù hợp để quản lý tuân thủ các tiêu chuẩn sau
tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái cũng khuyến khích các đối tác kinh doanh mua sắm của mình áp dụng các tiêu chuẩn ứng xử của riêng họ dựa trên các tiêu chuẩn này và giúp đóng góp cho một xã hội bền vững

Quy tắc ứng xử tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái

Quản trị tổ chức

Thúc đẩy thực tiễn kinh doanh âm thanh với tính minh bạch và trách nhiệm

Nhân quyền

Loại bỏ tất cả các hình thức phân biệt đối xử, cho dù trên cơ sở chủng tộc, quốc tịch, giới tính, tuổi tác, địa vị xã hội, vị trí hoặc trách nhiệm, vv

Thực hành công việc

Nỗ lực làm công việc tốt nhất và ưu tiên an toàn trong văn hóa doanh nghiệp miễn phí và cởi mở

Môi trường

Thúc đẩy bảo vệ môi trường và đóng góp cho tương lai của hành tinh xinh đẹp này

Thực tiễn kinh doanh công bằng

Thúc đẩy các hoạt động kinh doanh hợp lý theo tinh thần tuân thủ pháp lý

Các vấn đề của người tiêu dùng

Trả lời sự tin tưởng và kỳ vọng của khách hàng và tạo ra sự phấn khích cho họ

Sự tham gia của cộng đồng và phát triển cộng đồng

Mục đích cho một xã hội cân bằng và thịnh vượng, và góp phần vào sự hồi sinh của các cộng đồng địa phương

Tiêu chuẩn ứng xử của tỷ lệ bóng đá kèo nhà cái

Nhân quyền

  1. 1)Đừng cư xử theo bất kỳ cách nào phân biệt đối xử trên cơ sở quốc tịch, chủng tộc, sắc tộc, màu da, giới tính, tuổi tác, tôn giáo, niềm tin, khuynh hướng tình dục, bản sắc giới tính, biểu hiện, địa vị xã hội, tổ tiên, tài sản, sự tồn tại của vật chất hoặc tâm thần hoặc quan điểm chính trị
  2. 2)Không sử dụng bất kỳ lao động trẻ em hoặc lao động cưỡng bức
  3. 3)Cung cấp môi trường làm việc phù hợp cho những người lao động trẻ
  4. 4)Quản lý một cách thích hợp Giờ làm việc và thanh toán ví
  5. 5)40535_40682
  6. 6)Không tham gia vào bất kỳ lời nói hoặc hành vi nào liên quan đến tình dục đối lập với cảm xúc của những người xung quanh hoặc người bạn đang nói chuyện (tức là, quấy rối tình dục)
  7. 7)Không nói xấu hoặc chê bai bất kỳ công ty hoặc cá nhân nào

Thực hành công việc

  1. 1)Ưu tiên tôn trọng cuộc sống của con người và tuân thủ các luật pháp và pháp lệnh liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp
  2. 2)Hiểu tầm quan trọng của các hoạt động có hệ thống và liên tục liên quan đến sức khỏe và an toàn, và tích cực tham gia vào việc thúc đẩy các hoạt động này
  3. 3)Hiểu về những nguy hiểm và các mối nguy hiểm về tinh thần và thể chất liên quan đến công việc của bạn, chuẩn bị cho các trường hợp khẩn cấp và thực hiện đào tạo, và cố gắng thực hiện các biện pháp phòng chống thảm họa và tai nạn
  4. 4)Tôn trọng quyền của nhân viên tham gia vào thương lượng tập thể và các cuộc biểu tình
  5. 5)Cung cấp lợi ích nhân viên phù hợp

Môi trường

  1. 1)Tuân thủ các quy định về môi trường, thỏa thuận khu vực và quy tắc nội bộ
  2. 2)Thúc đẩy sự kiểm soát trung thực và giảm các chất hóa học có thể có tác động có hại đến môi trường
  3. 3)Thúc đẩy bảo tồn năng lượng và tài nguyên, và giảm lượng khí thải CO2 và chất thải
  4. 4)Thúc đẩy quản lý tài nguyên nước thích hợp
  5. 5)tích cực làm việc để tái chế kim loại quý

Thực tiễn kinh doanh công bằng

  1. 1)Tuân thủ luật pháp và pháp lệnh để duy trì luật chống độc quyền và các quy tắc cạnh tranh công bằng khác, và cạnh tranh công bằng và tự do
  2. 2)Đối với quà tặng tiền và hàng hóa, giải trí kinh doanh, quyên góp và đóng góp chính trị, cư xử phù hợp và tuân thủ luật pháp, pháp lệnh và quy tắc nội bộ
  3. 3)Không thực hiện hối lộ, tham nhũng, tống tiền hoặc tham ô
  4. 4)Để nhập khẩu hàng hóa và công nghệ, tuân thủ các hiệp ước quốc tế, luật pháp, pháp lệnh và các quy tắc nội bộ và tuân theo các thủ tục thích hợp và cần thiết
  5. 5)Không sử dụng vị trí thống trị để tham gia vào hành vi như thay đổi đơn phương các điều khoản kinh doanh hoặc buộc mua hàng
  6. 6)Tôn trọng quyền sở hữu Intelectual và không vi phạm chúng
  7. 7)Hoàn toàn không có thỏa thuận với bất kỳ ai có kết nối với các nhóm chống đối xã hội hoặc các nhóm vũ trang
  8. 8)Đóng góp để thiết lập mối quan hệ hợp tác và tin tưởng lẫn nhau với các doanh nghiệp khác
  9. 9)Cùng với các quy tắc của công ty về bí mật thương mại, và kiểm soát và bảo vệ chúng, không rò rỉ hoặc tiết lộ bí mật thương mại cho người khác hoặc sử dụng mà không được phép
  10. 10)Không hành xử theo bất kỳ cách nào có vấn đề về đạo đức kinh doanh, hoặc hành động hoặc tự mình đối lập với lợi nhuận của công ty
  11. 11)Tài sản của công ty kiểm soát một cách thích hợp (thông tin, sản phẩm, hàng hóa, thiết bị, máy móc, vật tư tiêu dùng, sở hữu trí tuệ, tài sản hữu hình và vô hình như thương hiệu) và không sử dụng các tài sản này bất hợp pháp hoặc không công bằng
  12. 12)Không tiến hành giao dịch nội gián dựa trên thông tin không công khai có được thông qua quá trình kinh doanh
  13. 13)Thực hiện một hệ thống thổi còi để giúp ngăn chặn các vi phạm tuân thủ và bảo vệ người tố giác chống lại thảm họa

Các vấn đề của người tiêu dùng

  1. 1)Tuân thủ tất cả các luật và pháp lệnh áp dụng cho các sản phẩm, hàng hóa và dịch vụ
  2. 2)Không vi phạm luật pháp và pháp lệnh như luật cạnh tranh hoặc những người liên quan đến ghi nhãn
  3. 3)Bảo vệ thông tin cá nhân thu được từ khách hàng, đối tác kinh doanh, nhân viên và những người khác
  4. 4)Trong quảng cáo và công khai khác, tạo ghi nhãn dựa trên một nền tảng quan trọng và khách quan; Không tham gia vào quảng cáo sai hoặc gây hiểu lầm
  5. 5)Đảm bảo an toàn sản phẩm và chất lượng sản phẩm
  6. 6)Cung cấp thông tin liên quan đến các phương pháp sử dụng chính xác, cảnh báo trong việc sử dụng và ứng dụng và thông tin liên quan đến các tính năng như các chức năng và điểm mạnh của sản phẩm, hàng hóa và dịch vụ
  7. 7)Cùng với việc tiết lộ thông tin kinh doanh và tăng tính minh bạch của quản lý, đạt được trách nhiệm cho công ty
  8. 8)Thực hiện các hoạt động bán hàng và dịch vụ trung thực
  9. 9)Không bán hàng với phí bảo hiểm vượt quá hoặc sử dụng phương thức bán hàng lừa đảo
  10. 10)Trong trường hợp một vấn đề chất lượng có thể gây hại cho danh tiếng của công ty phát sinh, hãy trả lời một cách thích hợp
  11. 11)Đối với các yêu cầu và khiếu nại từ khách hàng, hãy làm theo các quy tắc và hướng dẫn trong nhà để giải quyết tình huống, đưa ra phản hồi phù hợp và ngăn chặn sự tái phát của vấn đề
  12. 12)tích cực làm việc để giảm sử dụng vật liệu xuống mức tối thiểu, sử dụng các vật liệu khai hoang và phát triển các sản phẩm, hàng hóa và dịch vụ tiết kiệm năng lượng

Sự tham gia của cộng đồng và phát triển cộng đồng

Cung cấp hỗ trợ cho các hoạt động đóng góp cho xã hội thông qua các công việc như nghiên cứu học thuật, giáo dục, bảo vệ môi trường, các hoạt động văn hóa và nghệ thuật, và dịch vụ cộng đồng địa phương, và làm việc để thúc đẩy sự hòa hợp và cùng tồn tại với cộng đồng địa phương

Được thành lập: ngày 1 tháng 11 năm 2008
Sửa đổi: ngày 1 tháng 4 năm 2024