tỷ lệ kèo ma cao Hướng dẫn tuyển dụng
Phương pháp tuyển dụng và tiêu chí lựa chọn
| Dữ liệu của công ty | Hồ sơ công ty |
|---|---|
| Người bạn muốn | Những người có thể tạo ra giá trị mới (sáng tạo) Những người có thể hành động với những suy nghĩ của riêng họ (tự chủ) Những người không hài lòng với tình huống hiện tại (tham vọng) Người luôn cố gắng tiếp thu kiến thức mới (khả năng kiến thức) Những người đã học đúng trong thời sinh viên của họ (khả năng học tập cơ bản) |
| Cách nhập | Nhập vào đây |
Loại công việc, Khoa và Khoa tuyển dụng
| Loại công việc | Công việc kỹ thuật [Công việc công nghệ thiết kế] [Công việc công nghệ sản xuất] [Kỹ sư CNTT] |
|---|---|
| Số lượng ứng viên | 3 người |
| Khoa/Khoa | Tất cả các khoa và phòng ban |
Nội dung công việc
| [Công việc công nghệ thiết kế] | Kinh doanh thiết kế sản phẩm Phát triển sản phẩm mới |
|---|---|
| [Công việc công nghệ sản xuất] | Để mở rộng sản xuất các sản phẩm như Sprockets và Timing Pulley, anh ta sẽ chịu trách nhiệm cải tiến và lập kế hoạch công việc tại các trang web sản xuất, bao gồm giới thiệu các dòng chuyên dụng và cải thiện năng suất thông qua việc cải thiện xử lý Sau khi gia nhập công ty, bạn sẽ bắt đầu bằng cách hiểu một loạt các quy trình sản xuất |
| [Kỹ sư CNTT] | Chịu trách nhiệm vận hành và bảo trì các mạng và máy chủ nội bộ, xây dựng và quản lý mạng và cơ sở hạ tầng, các biện pháp bảo mật, và bảo trì và quản lý thiết bị CNTT |
| [Kinh doanh mua sắm] | Chúng tôi xử lý lựa chọn nhà cung cấp, đàm phán và kết luận hợp đồng, quản lý và đặt hàng các mặt hàng được mua, quản lý ngân sách và các hoạt động giảm chi phí, quản lý ngày giao hàng và kiểm soát chất lượng |
| [Quản lý sản xuất] | Ông chịu trách nhiệm lập kế hoạch, điều chỉnh và quản lý các kế hoạch sản xuất, quản lý hàng tồn kho, điều chỉnh lịch trình để đáp ứng ngày giao hàng, hợp tác với bộ phận sản xuất và điều tra về ngày giao hàng |
Mức lương và phụ cấp
| Mức lương khởi điểm | (Mỗi người bao gồm 5000 yên, trợ cấp bữa ăn) |
|---|---|
| Tất cả các khoản phụ cấp | Trợ cấp đi lại, trợ cấp công việc, trợ cấp làm thêm giờ, trợ cấp bữa ăn, vv |
| tăng lương | mỗi năm một lần (tháng 4) |
| tiền thưởng | Hai lần một năm (tháng 6, tháng 12) |
Vị trí làm việc/giờ
| Vị trí làm việc | 28-1 Tsubo, Taichi, Kumiyama-Cho, Kuze-Gun, tỉnh Kyoto |
|---|---|
| Giờ làm việc | 8: 30-17: 05 |
Ngày lễ và kỳ nghỉ
| Holiday (2025) |
Hoàn toàn nghỉ hai ngày mỗi tuần (Thứ Bảy và Chủ nhật) ◇ 121 ngày nghỉ lễ hàng năm |
|---|---|
| kỳ nghỉ | Tuần lễ vàng, kỳ nghỉ hè, kỳ nghỉ mùa đông có sẵn |
Lợi ích
| Hệ thống đặc biệt | 22770_22806 Các hoạt động giáo dục văn hóa và thể chất, hoạt động câu lạc bộ, các khoản vay khác nhau, sử dụng phương tiện giải trí, vv |
|---|
Liên hệ
〒613-0022
28-1 Tsubo, Taichi, Kumiyama-Cho, Kuze-Gun, Tỉnh Kyoto
Điện thoại: 0774-43-4333
Bộ phận Tuyển dụng, Kế hoạch và Quản lý, Bộ phận Quản lý
