Nhật Bản

tỷ lệ kèo trực tiếp quảng cáo và chính sách cơ bản

Kể từ khi thành lập, Tập đoàn Tsubaki đã làm việc để đạt được sự tăng trưởng bền vững bằng cách thực hiện trách nhiệm xã hội của công ty và làm việc để đóng góp cho xã hội thông qua các hoạt động kinh doanh của mình Đây là thực tiễn của triết lý của công ty về "tạo ra sự tiến hóa và vượt quá mong đợi của xã hội (sứ mệnh xã hội)" và thách thức đối với thế giới là "SDGS*21529_21551
Và để thúc đẩy một cách có tỷ lệ kèo trực tiếp các hoạt động này, "chính sách bền vững cơ bản" được thành lập vào tháng 4 năm 2020 Theo chính sách này, nhóm sẽ cùng nhau làm việc để đổi mới công nghệ và giải quyết các vấn đề xã hội và cũng sẽ giao tiếp với các bên liên quan của chúng tôi và đóng góp cho việc thực hiện một xã hội bền vững như một công ty sản xuất

*SDGS: Mục tiêu quốc tế của Liên Hợp Quốc nhằm đạt được một thế giới bền vững và tốt hơn vào năm 2030 (viết tắt cho các mục tiêu phát triển bền vững)

Chính sách bền vững cơ bản

Chính sách bền vững cơ bản

Nhóm Tsubaki sẽ góp phần thực hiện một xã hội bền vững thông qua các hoạt động kinh doanh dựa trên triết lý của công ty "Tsubaki Spirit" và nhằm mục đích cải thiện giá trị của công ty thông qua đổi mới công nghệ, trở thành một công ty tiếp tục cần thiết Chúng tôi cũng sẽ tăng tính minh bạch của quản lý và làm sâu sắc thêm niềm tin thông qua giao tiếp với các bên liên quan

Thành lập: Tháng 4 năm 2020

tỷ lệ kèo trực tiếp quảng cáo

Để tăng cường hơn nữa và tăng tốc các hoạt động nhằm thực hiện "chính sách bền vững cơ bản", nhóm đã thành lập "Ủy ban bền vững" do COO do COO chủ trì Dựa trên thông tin từ các ủy ban môi trường, chất lượng, an toàn và các ủy ban khác và cuộc họp thực hành xúc tiến bền vững, Ủy ban bền vững thảo luận và quyết định và quản lý toàn bộ chính sách hoạt động của nhóm và các chủ đề quan trọng một cách toàn diện Hội đồng quản trị nhận được các báo cáo thường xuyên từ Ủy ban bền vững về các hoạt động và KPI, và cung cấp một sự giám sát và quản lý đánh giá về toàn bộ hoạt động bền vững
Trong tỷ lệ kèo trực tiếp quảng bá này, chúng tôi sẽ trích xuất các vấn đề quan trọng (tính vật chất) và đặt các chỉ số (KPI) từ quan điểm của chuỗi cung ứng toàn cầu để tăng cường các hoạt động của chúng tôi, cũng như cung cấp giao tiếp tốt với các bên liên quan bên ngoài và bên ngoài

Sơ đồ tỷ lệ kèo trực tiếp xúc tiến bền vững

Chủ tịch Thành viên Số lượng sự kiện
Ủy ban bền vững COO mỗi người quản lý doanh nghiệp (Giám đốc điều hành)
Thư ký: Cán bộ bền vững
    Cán bộ nhân sự
3 lần/năm
Cuộc họp thực hành xúc tiến bền vững Tính bền vững
Giám đốc điều hành
Trưởng phòng liên quan đến bền vững
Thư ký: Bộ phận xúc tiến bền vững
3 lần/năm

Tham gia vào sáng kiến/đánh giá bên ngoài

Chúng tôi đang tham gia vào các sáng kiến sau trong việc thúc đẩy tính bền vững:

UN Global Compact

UN Global Compact

Vào tháng 4 năm 2022, ông đã ký hợp đồng với Liên Hợp Quốc Liên Hợp Quốc (UNGC) được Liên Hợp Quốc ủng hộ và tham gia mạng lưới địa phương của mình, Mạng lưới Công bằng toàn cầu Nhật Bản (GCNJ)
UNGC là một sáng kiến toàn cầu để giúp các doanh nghiệp và tổ chức đóng vai trò là "thành viên tốt của xã hội" và nhận ra sự tăng trưởng bền vững bằng cách phát huy lãnh đạo sáng tạo và có trách nhiệm Công ty chúng tôi hỗ trợ 10 nguyên tắc được ủng hộ bởi các nguyên tắc UNGC (Nhân quyền, Lao động, Môi trường và Chống tham nhũng) và cố gắng cải thiện quản lý ESG

10 Nguyên tắc cho 4 lĩnh vực của Liên Hợp Quốc toàn cầu Compact

Nhân quyền Nguyên tắc 1 Các công ty nên hỗ trợ và tôn trọng việc bảo vệ nhân quyền được quốc tế tuyên bố
Nguyên tắc 2 Các công ty nên đảm bảo mình không tham gia vào các vi phạm nhân quyền
Lao động Nguyên tắc 3 Các công ty nên hỗ trợ tự do liên kết và công nhận hiệu quả về thương lượng tập thể
Nguyên tắc 4 Các công ty nên hỗ trợ loại bỏ tất cả các hình thức lao động cưỡng bức
Nguyên tắc 5 Các công ty nên hỗ trợ bãi bỏ hiệu quả lao động trẻ em
Nguyên tắc 6 Các công ty nên hỗ trợ loại bỏ phân biệt đối xử trong việc làm và nghề nghiệp
Môi trường Nguyên tắc 7 Các công ty nên hỗ trợ cách tiếp cận phòng ngừa đối với các thách thức môi trường
Nguyên tắc 8 Các công ty nên chủ động đảm nhận trách nhiệm môi trường lớn hơn
Nguyên tắc 9 Các công ty nên khuyến khích phát triển và phổ biến các công nghệ thân thiện với môi trường
chống tham nhũng Nguyên tắc 10 Các công ty nên làm việc để ngăn chặn tham nhũng dưới mọi hình thức, bao gồm cưỡng chế và hối lộ

UN Global Compact

Mạng nhỏ gọn toàn cầu Nhật Bản

TCFD

TCFD

Chúng tôi đã đồng ý với các đề xuất của Lực lượng đặc nhiệm công bố tài chính liên quan đến khí hậu (TCFD) vào tháng 3 năm 2022 và dựa trên các khuyến nghị, chúng tôi cố gắng tiết lộ thông tin từ các quan điểm của chiến lược, quản lý rủi ro, quản trị và các yếu tố khác Chúng tôi cũng là thành viên của Hiệp hội TCFD Nhật Bản và cố gắng trao đổi ý kiến với các ngành công nghiệp khác nhau

TCFD Consortium

CDP

CDP

CDP là một trong những cơ quan đánh giá ESG hàng đầu thế giới đánh giá các doanh nghiệp và thành phố trên khắp các chiến lược và nỗ lực phản ứng biến đổi khí hậu toàn cầu của thế giới để giảm lượng khí thải nhà kính (GHG) Công ty chúng tôi bắt đầu trả lời vào năm 2020 và vào năm 2024, chúng tôi đã nhận được "Điểm biến đổi khí hậu: B"

CDP

CDP Nhật Bản

Eco-First

CDP

tỷ lệ kèo trực tiếp sinh thái đầu tiên được thành lập bởi Bộ Môi trường năm 2008 và là một tỷ lệ kèo trực tiếp trong đó Bộ trưởng Bộ Môi trường chứng nhận các công ty (các công ty tiên tiến trong ngành) đang tham gia vào "các hoạt động kinh doanh tiên tiến, độc đáo và hàng đầu trong ngành" trong lĩnh vực môi trường Công ty chúng tôi đã hứa với Bộ trưởng Bộ Môi trường sẽ thực hiện các biện pháp chống lại sự nóng lên, chất thải và tái chế toàn cầu, và được chứng nhận vào tháng 4 năm 2023

Lời hứa đầu tiên Eco

tỷ lệ kèo trực tiếp đầu tiên sinh thái

SBT

CDP

SBT (các mục tiêu dựa trên khoa học) là một đồng của công ty2Đây là một sáng kiến để xác nhận rằng mục tiêu giảm được liên kết với "các mục tiêu phù hợp với mức độ giữ nhiệt độ tăng dưới 1,5 ° C so với cách mạng tiền công nghiệp" Công ty chúng tôi là CO cho năm 20302Mục tiêu giảm đã được chứng nhận vào tháng 5 năm 2023

Tập đoàn xuất sắc về sức khỏe và quản lý 2025

Tập đoàn xuất sắc về sức khỏe và quản lý 2025

tỷ lệ kèo trực tiếp chứng nhận tập đoàn xuất sắc của quản lý sức khỏe là một tỷ lệ kèo trực tiếp trong đó Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp, phối hợp với Hội đồng Y tế Nhật Bản, tôn vinh các tập đoàn chất lượng cao thực hành quản lý y tế Công ty chúng tôi được chứng nhận lần đầu tiên vào năm 2024 và tiếp tục được chứng nhận vào năm 2025

tỷ lệ kèo trực tiếp chứng nhận tập đoàn xuất sắc và y tế (Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp)

Hướng tới hiện thực hóa một xã hội bền vững

Nhóm Tsubaki cung cấp giá trị vượt quá mong đợi của xã hội trong lĩnh vực "di chuyển";
Chúng tôi mong muốn trở thành một công ty tiếp tục cần thiết bởi xã hội

<