tỷ lệ kèo bongso88 Tôn trọng nhân quyền
Tư duy cơ bản
Nhóm Tsubaki tin rằng tôn trọng quyền con người của tất cả những người liên quan đến các hoạt động kinh doanh của mình là trách nhiệm xã hội quan trọng với tư cách là một công ty Chính sách nhân quyền cơ bản được thành lập dựa trên các quy tắc quốc tế như Tuyên ngôn Nhân quyền và Nguyên tắc hướng dẫn của Liên Hợp Quốc về các nguyên tắc kinh doanh và nhân quyền Chúng tôi hoàn toàn nhận thức được các công ty nhóm của chúng tôi cả ở Nhật Bản và nước ngoài, và toàn bộ nhóm đang làm việc để tôn trọng nhân quyền
Chính sách nhân quyền cơ bản
Nhóm Tsubaki nhận ra rằng "Tôn trọng nhân quyền" là trách nhiệm xã hội quan trọng đối với các doanh nghiệp và sẽ thiết lập "chính sách nhân quyền cơ bản" như sau và thúc đẩy các nỗ lực tôn trọng nhân quyền trên toàn nhóm Tsubaki và cố gắng thực hiện trách nhiệm của mình
1.Tuân thủ luật pháp và chỉ tiêu
Nhóm Tsubaki tôn trọng các quy tắc quốc tế về quyền con người, chẳng hạn như Dự luật Nhân quyền Quốc tế Liên Hợp Quốc, quy định về quyền con người cơ bản của tất cả mọi người và Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tuyên bố về các nguyên tắc cơ bản và quyền của các quốc gia
Chúng tôi cũng sẽ thúc đẩy các nỗ lực tôn trọng quyền con người phù hợp với các nguyên tắc hướng dẫn của Liên Hợp Quốc về kinh doanh và nhân quyền
2.Phạm vi ứng dụng
Chính sách này áp dụng cho tất cả các giám đốc điều hành và nhân viên của Tập đoàn Tsubaki Chúng tôi cũng sẽ khuyến khích tất cả các đối tác kinh doanh tham gia vào các hoạt động kinh doanh của nhóm để hỗ trợ chính sách này
3.Tôn trọng nhân quyền
Nhóm Tsubaki cấm phân biệt đối xử do sự khác biệt về chủng tộc, sắc tộc, quốc gia, địa vị xã hội, nguồn gốc, giới tính, sự hiện diện hoặc vắng mặt của người khuyết tật, tình trạng sức khỏe, tư tưởng/tín ngưỡng, định hướng tính dục, loại công việc hoặc loại việc làm, vv Nó cũng cam kết tôn trọng các hoạt động lao động có trách nhiệm, bao gồm cung cấp môi trường làm việc an toàn, đảm bảo mức lương tối thiểu, quản lý giờ làm việc đúng cách, tự do liên kết và quyền thương lượng tập thể và không chịu đựng lao động nô lệ, lao động cưỡng bức hoặc lao động trẻ em, bao gồm buôn bán người
4.Thực hiện quyền con người do siêng năng
Nhóm Tsubaki nhận thức được các tác động tiêu cực đến quyền con người phát sinh từ các hoạt động kinh doanh của mình và tiến hành các đánh giá rủi ro thường xuyên để xác định tác động và thúc đẩy các nỗ lực phòng ngừa và giảm thiểu
Chúng tôi sẽ cố gắng thực hiện kịp thời các biện pháp khắc phục phù hợp và hiệu quả cho bất kỳ tác động tiêu cực nào xảy ra
5.Giáo dục
Nhóm Tsubaki sẽ cung cấp giáo dục phù hợp cho các giám đốc điều hành và nhân viên của mình để đảm bảo rằng chính sách này được đưa vào tất cả các hoạt động của nhóm
6.Tiết lộ
Nhóm Tsubaki sẽ tiết lộ một cách thích hợp thông tin trên trang web của mình và các thông tin khác về các nỗ lực tôn trọng quyền con người dựa trên chính sách này
Được thành lập: ngày 1 tháng 4 năm 2020
Hệ thống quảng cáo
Theo Ủy ban bền vững, do COO chủ trì, nhóm thúc đẩy các nỗ lực tôn trọng quyền con người tỷ lệ kèo bongso88 nhóm dựa trên chính sách bền vững cơ bản và chính sách nhân quyền cơ bản Ngoài ra, để triển khai hoạt động này tỷ lệ kèo bongso88 suốt chuỗi cung ứng, bộ phận xúc tiến bền vững, bộ phận nhân sự, bộ phận pháp lý và bộ phận mua sắm đang hợp tác để phát triển các hoạt động của họ
Nỗ lực
Thực hiện quyền con người do siêng năng
Chúng tôi thực hiện sự siêng năng của con người để xác định rủi ro nhân quyền liên quan đến hoạt động kinh doanh của chúng tôi, bao gồm cả chuỗi cung ứng của chúng tôi
① cho nhóm công ty
tỷ lệ kèo bongso88 tài khóa 2022, chúng tôi đã đưa ra một cuộc khảo sát tự kiểm tra về nhân quyền và lao động đối với các công ty và công ty nhóm tỷ lệ kèo bongso88 nước và quốc tế của chúng tôi, và tỷ lệ kèo bongso88 năm tài chính năm 2023, chúng tôi tập trung vào hỗ trợ giáo dục và nâng cao nhận thức Cuộc khảo sát tự kiểm tra năm 2024 cho thấy không có mối quan tâm nghiêm trọng về nhân quyền
Chúng tôi sẽ tiếp tục hỗ trợ các cải tiến tỷ lệ kèo bongso88 các lĩnh vực cần thiết để tạo ra một hệ thống cho mỗi công ty, chẳng hạn như thúc đẩy sự hiểu biết, thâm nhập và giảm bớt quyền con người
②Supplier đủ điều kiện
tỷ lệ kèo bongso88 tài khóa 2023, chúng tôi bắt đầu điều tra các rủi ro nhân quyền tỷ lệ kèo bongso88 chuỗi cung ứng với các nhà cung cấp lớn tỷ lệ kèo bongso88 nước, xác nhận rằng không có rủi ro nhân quyền nào nên được sửa chữa ngay lập tức Sau đó, chúng tôi đã đến thăm hai nhà cung cấp chính từ các mục tiêu trên để xác nhận tình hình hiện tại và trao đổi thông tin về công ty của chúng tôi và những nỗ lực tôn trọng nhân quyền
tỷ lệ kèo bongso88 tài khóa 2024, mục tiêu đã được mở rộng cho các nhà cung cấp tỷ lệ kèo bongso88 nước lớn của công ty chúng tôi và các công ty nhóm của chúng tôi Do kết quả của đánh giá rủi ro nhân quyền, chúng tôi sẽ tiếp tục làm việc cùng với các nhà cung cấp của chúng tôi để tiếp tục cải thiện các mặt hàng rủi ro cần cải thiện
Nội dung thực hiện nhân quyền do người siêng năng
| Chủ sở hữu và các công ty nhóm tỷ lệ kèo bongso88 nước và nước ngoài | Nhà cung cấp tỷ lệ kèo bongso88 nước | ||
|---|---|---|---|
| 2022 | Số người trả lời (tỷ lệ phản hồi) | 32 công ty (100%) | - |
| Số lượng trường hợp đã sửa chữa | 1 mục | - | |
| 2023 | Số người trả lời (tỷ lệ phản hồi) | - | 191 công ty (77,6%) |
| Số lượng trường hợp đã sửa chữa | - | 0 kết quả | |
| 2024 | Số người trả lời (tỷ lệ phản hồi) | 31 công ty (100%) | 349 công ty (81,7%) |
| Số lượng trường hợp đã sửa chữa | 0 kết quả | 0 kết quả | |
Thành lập một quầy để báo cáo và tư vấn nhân quyền
Chúng tôi cũng chấp nhận tư vấn nhân quyền và báo cáo ẩn danh thông qua Helpline đạo đức, một trung tâm tham vấn được thiết lập tỷ lệ kèo bongso88 nội bộ và bên ngoài Ngoài ra, bằng cách giao "bất cứ điều gì nhân viên tư vấn" tỷ lệ kèo bongso88 công ty, chúng tôi đang làm việc để tạo ra một môi trường làm việc thoải mái bằng cách xử lý không chỉ các rủi ro liên quan đến luật pháp và quy định và tuân thủ, mà còn cả các cuộc tham vấn hàng ngày
Giáo dục và thâm nhập nhân quyền
Chúng tôi cố gắng nâng cao nhận thức về đạo đức của tất cả nhân viên để tất cả những người liên quan đến doanh nghiệp không bị phân biệt đối xử do sự khác biệt về chủng tộc, dân tộc, quốc gia, địa vị xã hội, nguồn gốc, giới tính, sự hiện diện hoặc không có tình trạng sức khỏe
①Tháng đạo đức
Mỗi tháng 2 được chỉ định là "Tháng nâng cao đạo đức kinh doanh" và các công ty nhóm tỷ lệ kèo bongso88 nước và nước ngoài tham gia vào các hoạt động để đảm bảo rằng họ tuân thủ luật pháp và quy tắc của mỗi quốc gia tỷ lệ kèo bongso88 năm tài chính 2024, học tập điện tử về sự tôn trọng nhân quyền đã được thực hiện cho tất cả các nhân viên của nhóm tỷ lệ kèo bongso88 nước của công ty chúng tôi, với chủ đề "tạo ra một nơi làm việc thông thoáng"
②Đào tạo nhân quyền và quấy rối
Chúng tôi cung cấp đào tạo về quyền con người, quấy rối, vv tại thời điểm tham gia và thăng chức
Thông qua đào tạo, chúng tôi đã nói rõ rằng chính sách nhân quyền cơ bản của Tập đoàn Tsubaki được thiết lập dựa trên các tiêu chuẩn nhân quyền quốc tế và các nguyên tắc hướng dẫn của Liên Hợp Quốc về kinh doanh và nhân quyền, rằng các công ty có trách nhiệm thúc đẩy các biện pháp phù hợp Ngoài ra, tỷ lệ kèo bongso88 tài khóa 2024, các giám đốc bên ngoài được mời làm giảng viên để cung cấp đào tạo cho quản lý
③Cung cấp tài liệu học tập nhân quyền cho các công ty nhóm và nhà cung cấp
Để hỗ trợ nhận thức, chúng tôi đã cung cấp tài liệu kinh doanh và nhân quyền cho các công ty nhóm tỷ lệ kèo bongso88 nước và các nhà cung cấp chính, chia sẻ nhận thức của chúng tôi về trách nhiệm của công ty và nhân quyền do vi phạm nhân quyền tỷ lệ kèo bongso88 chuỗi cung ứng Ngoài ra, chúng tôi đang giới thiệu hệ thống học tập điện tử do Học viện nhỏ gọn toàn cầu của Liên Hợp Quốc cung cấp cho các quan chức nhân quyền tại các công ty nhóm cả ở Nhật Bản và nước ngoài, nâng cao sự hiểu biết và thấm nhuần nó
Sự tham gia vào sáng kiến
Là một phần của sự hỗ trợ và hỗ trợ của toàn cầu của Liên Hợp Quốc, tôi đã tham gia vào Tiểu ban Nhân quyền (HRDD) và Tiểu ban Giáo dục Nhân quyền, được tổ chức bởi Mạng lưới Truyền thông Toàn cầu (GCNJ) từ năm 2022
Tôi cũng đang tham gia "Học viện Kinh doanh và Nhân quyền", được tổ chức bởi Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc (UNDP) phối hợp với chính phủ Nhật Bản
