Bạn có biết "tỷ lệ kèo bóng đá & i" không? Hãy sử dụng kim loại quý Tanaka làm ví dụ

Bạn đã bao giờ nghe về thuật ngữ "tỷ lệ kèo bóng đá & i (vốn chủ sở hữu & bao gồm đa dạng)"? tỷ lệ kèo bóng đá & i là một từ kết hợp chữ cái đầu của ba từ tiếng Anh sau đây và đôi khi được gọi là "D & I"

Đa dạng: Đa dạng
・ Vốn chủ sở hữu: Công bằng
・ Bao gồm: Bao gồm

Nói cách khác, tỷ lệ kèo bóng đá & i là khái niệm về sự đa dạng định giá (định giá sự khác biệt của nhau), sự công bằng (cho mọi người một cơ hội công bằng) và toàn diện (khuyến khích mọi người là người đồng nghiệp và tạo ra một môi trường nơi họ có thể cùng nhau phát triển) Tôi nghĩ rằng nhiều công ty ở Nhật Bản hiện đang sử dụng tỷ lệ kèo bóng đá & I trong quản lý của họ

Wow, đó là một cách suy nghĩ tuyệt vời Tại sao ngày càng có nhiều công ty coi trọng tỷ lệ kèo bóng đá & i bây giờ?

Đổi mới là cần thiết để các công ty tiếp tục phát triển Sự đổi mới đến từ những ý tưởng miễn phí không bị ràng buộc bởi lẽ thường Những ý tưởng miễn phí có thể được sinh ra từ một môi trường trong đó nhân viên có nhiều cá nhân khác nhau có thể làm việc một cách sống động, đó là một môi trường làm việc nơi tỷ lệ kèo bóng đá & I đã trở thành một lựa chọn phổ biến Đó là lý do tại sao nhiều công ty đang làm việc trên tỷ lệ kèo bóng đá & I Và ở các quốc gia như Nhật Bản, nơi tỷ lệ sinh giảm và dân số già đang tiến triển, để bù đắp cho tình trạng thiếu lao động, cần phải tạo ra một môi trường mà các nguồn nhân lực khác nhau có thể hoạt động, bất kể giới tính hay quốc tịch

Các công ty đang thực hiện những nỗ lực nào để quảng bá tỷ lệ kèo bóng đá & I?

khác nhau tùy thuộc vào công ty, nhưng ở đây chúng tôi xem xét các nỗ lực của Tanaka Precious Metal, phát triển, sản xuất và bán các sản phẩm kim loại quý, từ tài sản và trang sức công nghiệp

■ Thành lập Văn phòng Khuyến mãi tỷ lệ kèo bóng đá & I
Tanaka Kikinzoku đã thành lập "Văn phòng xúc tiến tỷ lệ kèo bóng đá & I" với tư cách là một bộ phận tỷ lệ kèo bóng đá & I chuyên dụng vào tháng 4 năm 2023 Là bước đầu tiên trong hoạt động này, một phiên điều trần được tổ chức bởi "Đội Caravan tỷ lệ kèo bóng đá & I" Nhóm tỷ lệ kèo bóng đá & I Caravan đã thực hiện các cuộc phỏng vấn với 370 nhân viên tại 26 địa điểm ở Nhật Bản, và cũng đã thực hiện các cuộc phỏng vấn với ý kiến ​​của nhân viên về tỷ lệ kèo bóng đá & I thông qua đào tạo và khảo sát Dựa trên kết quả, nhóm đã quyết định về chủ đề của các chính sách tỷ lệ kèo bóng đá & I mà họ sẽ làm việc và đang làm việc để cải cách văn hóa tổ chức

■ Tạo nơi làm việc với sự an toàn tâm lý
Tanaka Kikinzoku nhằm "tạo ra một nơi làm việc với sự an toàn tâm lý" làm nền tảng để thúc đẩy tỷ lệ kèo bóng đá & I An toàn tâm lý là một tiểu bang trong đó bạn "chắc chắn rằng các thành viên khác trong nhóm sẽ không từ chối hoặc trừng phạt ý kiến ​​hoặc ý tưởng của riêng bạn" (), có nghĩa là mọi người đều có thể bày tỏ ý kiến ​​hoặc ý tưởng của riêng họ với sự an tâm
*Nguồn: Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi
https: //wwwmhlwgojp/content/11201250/001100337pdf

■ Đào tạo thiên vị vô thức được thực hiện
Là một phần của "Tạo nơi làm việc với sự an toàn tâm lý", đào tạo thiên vị vô thức được thực hiện cho tất cả nhân viên Sự thiên vị vô thức đề cập đến những biến dạng và thiên vị trong cách người ta nhìn thấy và nhận thức về chính mình, chẳng hạn như "công việc nhà và chăm sóc trẻ là vai trò của phụ nữ" và "đàn ông phù hợp hơn với các nhà lãnh đạo của các tổ chức" () Trong quá trình đào tạo, chúng tôi đã thúc đẩy việc loại bỏ sự thiên vị vô thức bằng cách trau dồi sự đồng cảm và trí tưởng tượng cho mọi người ở các vị trí khác nhau
*Nguồn: Văn phòng Nội các
https: //wwwgendergojp/research/kenkyu/pdf/seibetsu_r04/02pdf

■ Thúc đẩy thành tích của nhân viên khuyết tật
Để đảm bảo rằng nhân viên khuyết tật có thể làm việc với sự an tâm, chúng tôi tổ chức các buổi học và các buổi học điện tử nơi người khuyết tật có thể tìm hiểu về các đặc điểm của khuyết tật và cân nhắc cụ thể

■ Nhà vệ sinh của mọi người, Phòng thay đồ của mọi người
Các căn cứ trong nước của nhóm đã dần dần giới thiệu "Minna No Toilets" mà bất cứ ai cũng có thể sử dụng với sự an tâm, không chỉ cho những người khuyết tật và người già, mà còn ở căn cứ trong nước của họ Hơn nữa, nhân viên bắt đầu thiết lập "phòng thay đồ của mọi người" sau khi hỏi, "Chúng ta có thể tạo một phòng thay đổi mà bất cứ ai cũng có thể sử dụng không?" Chúng tôi đang làm việc không chỉ trên phần mềm mà còn về phía phần cứng để tạo ra một nơi làm việc nơi mọi người có thể làm việc với sự an tâm

WHOA! Có rất nhiều sáng kiến ​​đang được thực hiện Làm thế nào để nhân viên làm việc trong trải nghiệm làm việc có được nó?

Có vẻ như nhận thức về tỷ lệ kèo bóng đá & i đang tăng lên Ví dụ, tại một địa điểm, có một vòng nỗ lực ngày càng tăng để thúc đẩy tỷ lệ kèo bóng đá & I, chẳng hạn như nhân viên tự nguyện tổ chức các buổi học tỷ lệ kèo bóng đá & I

Tại sao Tanaka Kikinzoku lại nỗ lực nhiều vào tỷ lệ kèo bóng đá & I?

Lý do cơ bản là mong muốn mạnh mẽ "đóng góp cho xã hội thông qua các kim loại quý" Các kim loại quý như vàng và bạch kim được sử dụng trong nhiều ứng dụng khác nhau, từ các thiết bị điện đến thiết bị y tế, máy tạo năng lượng sạch, vệ tinh và tên lửa không gian, phải không? tỷ lệ kèo bóng đá & I là một sáng kiến ​​thiết yếu để tận dụng tiềm năng vô hạn này của kim loại quý Nếu chúng ta có thể quảng bá tỷ lệ kèo bóng đá & I, hãy tạo ra một nơi làm việc với sự an toàn về tâm lý và tâm lý an toàn về mặt tâm lý để mọi người bày tỏ ý tưởng và ý kiến ​​của họ với sự an tâm, sẽ dễ dàng hơn để tạo ra các sản phẩm và dịch vụ thuận tiện hơn, và kết quả là sẽ dễ dàng nhận ra "đóng góp cho xã hội thông qua kim loại quý"

Tạo một nơi làm việc nơi mọi người có thể làm việc là điều sẽ dẫn đến sự phát triển của các công ty và đóng góp cho xã hội!

Đúng vậy Tanaka Kikin Metal đã nói về những nỗ lực của tỷ lệ kèo bóng đá & I, "Tính cá nhân của mỗi nhân viên là nguồn gốc của giá trị Thông qua việc quảng bá thêm tỷ lệ kèo bóng đá & I, chúng tôi sẽ thúc đẩy sự đổi mới và góp phần tạo ra một xã hội bền vững và tương lai thông qua việc cung cấp các sản phẩm và dịch vụ kim loại quý tuyệt vời"

Tôi thực sự mong muốn được xem những khả năng mới phát sinh trong kim loại quý!

tỷ lệ kèo bóng đá & i là một sáng kiến ​​có thể được đưa vào thực tế không chỉ ở các công ty, mà còn trong các trường học và trong cuộc sống hàng ngày Nyan, hay Bear, cũng nói về nhiều điều khác nhau với bạn bè Nếu bạn có mong muốn trân trọng lẫn nhau, bạn có thể trở thành bạn với bất kỳ người nào và bạn có thể thấy mình tạo ra những ý tưởng bất ngờ

Vâng, tôi sẽ bắt đầu ngay hôm nay Bác sĩ, cảm ơn bạn cho ngày hôm nay!